금호타이어 채권단, 외자유치

금호타이어 채권단, 외자유치

금호타이어 채권단이 금호타이어 정상화를 위해 새 주인 찾기에 나서기로 했다고 해요. 금호타이어의 경영상황을 고려했을 때 외부자본 유치를 통한 정상화가 최선의 대안이라는 데 공감했기 때문인데요. 금호타이어 노조는 그러나 자구계획안 철회와 구조조정 저지를 위해 오는 24일 전 조합원이 파업에 돌입하겠다며 맞서고 있다고 합니다.

채권단은 외부자본 유치를 위한 소요기간을 감안해 차입금 만기의 1년 연장, 이자율 인하 등 유동성 대책을 마련하기로 했다고 합니다. 외부자본 유치는 제3자에게 유상증자를 받는 방식을 뜻하는데요. 

채권단은 그동안 제3자 배정 유상증자 방식을 포함해 채권단 자율협약 체제 유지, 단기 법정관리인 'P플랜(프리패키지드 플랜)' 적용 등 다양한 방안을 놓고 저울질했지만 채권단이 제3자 유상증자 방식으로 가닥을 잡은 것은 채권단과 매수자간 이해관계가 맞닿는 부분이 있기 때문으로 풀이된다고 해요

채권단으로서는 돌려받지 못한 채권이 2조3천억원이나 되는 상황에서 금호타이어에 신규로 유동성을 공급할 여력이 없기 때문이겠죠. 더구나 채권단이 지난해 매각하려다 무산된 지분도 원래 채권단이 금호타이어에 빌려준 4천600억원을 출자전환한 것이기 때문이예요.

매수자 입장에서 보면 채권단이 보유한 지분을 사들여 금호타이어의 주인이 된다고 하더라도 금호타이어를 살리기 위해서 추가로 돈을 들여야 하는데요. 제3자 배정 유상증자로 경영권 지분을 확보하면 유상증자로 들어온 자금을 채권단이 아닌 금호타이어 살리기에 쓸 수 있다고 합니다. 경영권 확보와 신규 유동성 해결을 동시에 할 수 있다는 의미인 것이죠.

얼마전 SK그룹이 공식적으로 부인했지만 지난해 SK가 금호타이어 인수를 타진했다는 보도가 나왔을 때 인수 방식이 제3자 유상증자였는데요. 제3자 유상증자 방식으로 채권단이 그동안 금호타이어에 빌려준 자금을 회수할 수는 없어 채권단에게는 일종의 '고육지책'인 셈이라고 합니다. 단, 새 주인이 회사 경영을 정상화한다면 앞으로 대출금을 돌려받을 가능성이 커질 수는 있는 부분은 있겠죠.

당장의 관건은 금호타이어의 자구계획 수용인데요. 현재 금호타이어 노사가 자구계획안을 놓고 이견을 보이고 있기 때문이예요. 금호타이어 사측은 경쟁력 향상 방안(생산성 향상·무급 휴무·근무형태 변경 등), 경영개선 절차 기간 중 임금동결,  임금체계 개선(통상임금 해소) 및 조정(삭감), 임금 피크제 시행 등의 내용을 담은 자구계획안을 노조에 제시한 상황인데요. 

금호타이어 채권단은 회사 정상화 방안을 진행하는 데 금호타이어의 충분한 자구노력이 필요하다고 밝히고 있지만 금호타이어 노조는 임금 삭감 등 자구계획안에 동의할 수 없다며 오는 24일 파업을 결의해 노조와 채권단의 갈등은 지속될 것으로 전망되고 있다고 해요. 

노사가 실질적인 자구노력을 보이고 성실한 이행을 약속하는 동의서를 제출하지 못하면 자율협약 실사 결과에 따라 강력한 구조조정과 법정관리는 절대 피할 수 없어 보인다고 하는데요. 금호타이어 채권단 구조조정 계획이 나오기 전에 금호타이어 노사가 먼저 경영 정상화를 위한 대 합의를 이끌어 내기를 기대해 봅니다.