기업은행 중소기업 근로자 우대 신용대출

 

기업은행 중소기업 근로자 우대 신용대출 한도 금리 자격 조건은 어떻게 될까요?

 

기업은행 홈페이지에서 소개하고 있는 기업은행 중소기업 근로자 우대 신용대출 상품은 비대면 신용대출상품이면서 모바일스크래핑을 통해 근로자로 확인되는 분들을 대상으로 재직기간 및 소득조건 없이 한도대출(마이너스대출)을 지원하는 대출 상품으로서 기업은행 중소기업 근로자 우대 신용대출 상품에 대한 신청대상 자격조건은 다음과 같다고 합니다.

 

 

▶ 다음을 모두 충족하는 분이 신청대상 자격조건이 된다고 합니다.

 

 

① 현재 재직 중인 근로자( 재직사실 확인은 공공마이데이터를 통해 건강보험공단 또는 국민연금공단 정보 상 근로자로 확인되는 분) 및

② 민법상 성년으로, 스마트폰으로 대출을 신청하는 분,

③ IBK기업은행 개인 신용평가등급 B+등급 이상인 분들이 대상이 된다고 합니다. 다만 은행내부 신용등급 등 취급제한 사유에 따라 대출취급이 거절될 수 있다고 합니다.

 

 

▶기업은행 중소기업 근로자 우대 신용대출 한도 금액은 최소 50만원 이상 최대 1천만원 이하 범위내라고 합니다.

 

다만 대출한도는 신용등급, 연소득, 기존 신용대출 금액 및 신용카드 현금서비스 금액 등에 따라 다를 수 있으며 신청금액을 포함하여 기업은행 신용대출 50백만원, 전금융권 신용대출 1억원을 초과하는 경우에는 대출이 불가하다고 합니다.

 

 

▶기업은행 중소기업 근로자 우대 신용대출 기간은 1년 이내라고 하며  ▶ 상환방법은 수시상환(마이너스통장 대출)방식으로서 휴일 대출금 상환이 가능하다고 합니다. 

 

 

▶ 기업은행 중소기업 근로자 우대 신용대출 중도상환수수료 및 부대비용은 없다고 합니다. ▶ 담보(신용취급) 또한 없으며 ▶ 필요서류도 없다고 합니다.

 

 

▶ 기업은행 중소기업 근로자 우대 신용대출 상품은 모바일스크래핑을 통해 근로자로 확인되는 분들을 대상으로 재직기간 및 소득조건 없이 한도대출(마이너스대출)을 지원하며 금리특약에 따라 대출금리를 우대하고, 대출신청 시 은행에서 정한 기준에 따라 중소기업 근로자로 확인되는 경우 대출금리가 추가로 우대된다고 합니다.

 

 

▶ 대출 유의사항으로는

 

 

- 기업은행 중소기업 근로자 우대 신용대출 상품은 고객별 최대 3건 까지 실행이 가능하기 때문에 대출신청 시 유의가 필요하다고 합니다.

- 신용도, 연소득, 당행 심사기준에 따라 대출여부 및 한도가 결정된다고 합니다.

- 대출원리금 납입을 일정기간 지체하거나 만기일이 경과한 경우, 연체이자 부과와 함께 신용관리대상자로 등재될 수 있다고 합니다.

- 금융기관 신용정보관리대상 고객 및 기업은행 대출 부적격자는 대출이 제한될 수 있다고 합니다.

- 상환능력에 비해 대출금 사용액이 과도할 경우 개인신용평점이 하락할 수 있으며 개인신용평점 하락으로 금융거래와 관련된 불이익이 발생할 수 있다고 합니다.

- 일정 기간 대출 원리금을 연체할 경우 모든 원리금을 변제할 의무가 발생할 수 있다고 합니다.

 

 

참고로 기업은행 중소기업 근로자 우대 신용대출 상품은 금리인하요구권 신청이 가능하며 연체이자(지연배상금)는 여신이자율에 연체가산금리 연 3%를 더하여 적용한다고 합니다. 다만  최고 지연배상금률은 연 11%라고 합니다. 

 

 

▶ 기업은행 중소기업 근로자 우대 신용대출 금리 이자 이율은 다음과 같다고 합니다. 2024년 8월 29일 기준 대출금액 1천만원, 대출기간 1년에 따른 금리라고 합니다.

 

 

기업은행 중소기업 근로자 우대 신용대출 한도 금액 및 금리 이자 이율, 신청 자격조건, 서류, 중도상환수수료, 기간, 담보, 상환방법, 대출 유의사항 등 보다 자세한 내용은 IBK고객센터 1588-2588, 1566-2566 또는 기업은행 각 영업점, IBK기업은행 홈페이지→ 금융상품 → 개인상품물 → 개인신용대출 카테고리 내 i-ONE 중기근로자우대신용대출 항목을 통해 확인 할 수 있다고 합니다. 관련 내용 참고하셨으면 좋겠습니다.